任职要求：1、人力资源管理、心理学或相关专业全日制本科以上学历；
2、三年以上大型集团公司或房地产行业人力资源管理经验。
3、熟悉国家法律法规；
4、熟悉掌握工资、招聘及薪酬管理技巧；
5、熟练掌握计算机技能。
6、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
7、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
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